Wat is een functie in een matrix?
Karlijn Lorreijn
2025-07-12 19:40:42
Count answers
: 0
In de linkerkolom staan alle taken per proces beschreven.
In de volgende kolom wordt de (eind)verantwoordelijke binnen de onderneming voor die taak weergegeven en eventueel ook wie er mede de taak uitvoert/uitvoeren.
Door in de kolommen daarna aan te geven hoe de werkwijze is, en of daar een bepaald (controle)formulier bij hoort, wordt voor iedereen in het bedrijf duidelijk wat er verwacht wordt.
Een taak en functiematrix, ook wel TBV matrix genoemd, is een snelle en overzichtelijke manier om duidelijkheid te scheppen.
Vul van boven naar beneden de taken in en van links naar rechts functies of namen van uw medewerkers.
Door in de vakjes aan te duiden wie de taak uitvoert en wie er over mag beslissen, wordt in een oogopslag helder of alle procesonderdelen wel een verantwoordelijke en back-up medewerker hebben.
De matrix maakt voor medewerkers ook duidelijk waar ze aan toe zijn en wat er van hen wordt verwacht.
Wouter Willemsen
2025-07-12 18:57:41
Count answers
: 0
Een Functiematrix is een handig hulpmiddel om snel te kunnen zien hoe een functie qua functieniveau staat ten opzichte van andere functies in de organisatie.
Zo’n Functiematrix blijkt in de praktijk een handig hulpmiddel te zijn om snel het niveau van een functie te kunnen opzoeken.
In de cellen plaatsen we de functienamen.
We kunnen ze daar gewoon op alfabetische volgorde zetten, maar daar we de totaalscore kennen van elke functie kunnen we de relatieve positie van elke functie respecteren.
Binnen een cel, dus in dezelfde salarisschaal, kunnen we dan laten zien dat de ene functie toch wat zwaarder of lichter is dan een andere functie.
Voor de medewerkers maakt dat niks uit, die krijgen hetzelfde salaris, maar voor de leidinggevende kan het nuttig zijn om de verschillen te kunnen begrijpen.
Tess Winklaar
2025-07-12 18:44:04
Count answers
: 0
Een functie is opgebouwd uit een combinatie van rollen die een persoon in die functie vervult. Elke functie is een verzameling van taken en verantwoordelijkheden die samen een specifieke rol binnen een organisatie vervullen. In een functiematrix worden deze taken en verantwoordelijkheden onderverdeeld in categorieën zoals algemene items, basis- en gevorderde functionele eisen en optionele toekomstige functie-eisen. De matrix geeft een overzicht van wat alle functies inhouden en helpt bij de introductie van nieuwe medewerkers en de ontwikkeling van bestaande medewerkers. Een functie omvat dus alle onderwerpen die betrekking hebben op een functie en kan worden onderverdeeld in verschillende categorieën van items. Het structureert leerinhouden in relatie tot de verschillende functies en geeft een actueel overzicht van wat alle functies inhouden.
Tijn Kuiper
2025-07-12 18:04:54
Count answers
: 0
Voor elke functie zie je een aantal categorieën. In de aangrenzende kolommen kun je alle functies binnen die groep of afdeling vinden. In de kruising van functie en taak kun je aangeven of de taak al dan niet deel uitmaakt van de functie.